大发国际

大发国际是有梦想的,从一开始,我们需要体贴好自己的家人,要养活自己。可是一旦过了这个阶段,

我们觉得能够让我们每天不辞辛苦地做事,基础原因,照旧说我们有一个梦想,我们希望做一个全球、全中国最伟大的企业之一。

有这个梦想的保存,我们做事自己才是最快乐的,去创立自己,才是最快乐的,去解决问题自己,才是最快乐的。

——郭广昌 大发国际国际董事长

大发国际医药八件事

  • 客户优先

    客户优先

    以客户需求为中心,想方设法地解决客户痛点,提升客户体验,最大化地为客户创立价值。

  • 企业家精神

    企业家精神

    诚信为本。始终从价值创立出发,自我驱动,自我突破,追求极致,斗争不止。

  • FC2M 生态思维

    FC2M 生态思维

    主动了解大发国际的工业、资源和人。善于挖掘、整合内外部资源,实现事情的自我闭环。从物理反应到化学反应再到聚核反应。

  • 连续立异、不绝进化

    连续立异、不绝进化

    积极拥抱变革,坚持对市场的敬畏。以创立性的思维解决客户痛点,推动产品和组织的不绝进化。

  • 快0.01秒

    快0.01秒

    要有前瞻的判断力,也要有敏捷的执行力。凡事要比别人快0.01秒。

  • 竞合

    竞合

    组织有界线,继续无界限。以良性竞争引发组织活力,以通融相助增进最终目标的告竣。

  • 永不结业的大学

    永不结业的大学

    坚持谦卑,终身学习。充分利用大发国际的资源,快速学习、领悟并付诸实践。

  • 坚持做对的事、难的事、需要时间积累的事

    坚持做对的事、难的事、需要时间积累的事

    锚定对的偏向,经得起考验和磨砺,做时间的朋友,不达目标誓不撒手。

  • 使命

    让每个家庭乐享健康

  • 愿景

    致力于成为全球
    医疗健康市场的一流企业

  • 价值观

    1. 关爱生命
    2. 不绝立异
    3. 精益求精
    4. 相助共赢

文化运动

  • 员工公益

    大发国际医药员工积极投入种种公益运动,一个鸡蛋的暴走、员工献血、社区养老院慰问……以实际行动践行“助天下”的精神。
  • 员工俱乐部

    大发国际医药总部员工组建太极、瑜珈、跑步、 篮球等十余个倶乐部, 未必期开展富厚多彩的运动。
  • 治理月

    每年大发国际医药开展质量治理月、EHS治理月运动,内外结合, 连续提升公司质量文化、EHS文化。
  • 永不结业的大学

    大发国际医药连续打造 "永不结业的大学 ",开展新同学系列、领导力生长系列、专业生长系列、通用职业技术培训等课程,全方位助力员工职场生长之路。
  • 节庆文娱运动

    每年,大发国际医药开展元宵节、三八节、 六一儿童节、七夕节、重阳节、家庭日、 生日会等富厚多彩的节庆文娱运动 ,富厚员工精神文化生活。
  • 员工走访慰问

    大发国际医药工会坚持做好生育、生病、纪念、困难帮扶、助学、夏送清凉、冬送温暖等走访慰问事情,贴心关爱每一位员工的生活。
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